Die erste Lehrzeremonie des Qinglan-Projekts bei Yukun Electronics wurde erfolgreich abgeschlossen. Mentoren und Lehrlinge schlossen Verträge, erfahrene Mitarbeiter gaben Fähigkeiten an Neulinge weiter. Die Weitergabe handwerklichen Könnens stärkt die Talentförderung.

Ein Ruf als Meister ist Anerkennung und Weitergabe; ein Dokument trägt Respekt und Erwartung. Zur Stärkung der Nachwuchsförderung fand am 4. Dezember 2025 die erste Lehrzeremonie des „Qinglan-Projekts" statt.

„Wie das Sprichwort sagt: Die mich Zeugten sind meine Eltern, die mich Lehren sind meine Meister." Unter feierlicher Musik begann die Zeremonie. „Der erste Gruß: Vorlegen des Lehrvertrags." Die Lehrlinge überreichten den Vertrag mit aufrichtigem Respekt.

„Der zweite Gruß: Darreichen des Lehrtees." Eine Tasse Tee drückt Dank für die künftige Unterrichtung und die Bitte um strenge Führung aus.

Die Meister tranken den Tee, und die Verbindung war besiegelt. Dieser Moment war warm und bedeutungsvoll — weitergegeben wurde nicht nur Handwerk, sondern der Geist der Exzellenz.

Anschließend folgte die Vertragsunterzeichnung. „Diese Unterschrift ist nicht nur ein Name, sondern ein verbindliches Versprechen." Meister und Lehrlinge unterzeichneten gemeinsam die Vereinbarung.

Die moderne Unternehmenslehre verbindet traditionelle Wärme mit klarer Verantwortung. Diese Vereinbarung trägt die Erwartungen des Unternehmens und eröffnet ein neues Kapitel des gegenseitigen Lernens.

Generaldirektor Cai Jin erklärte: „Qinglan bedeutet, dass der Schüler den Meister übertreffen soll. Wir hoffen, dass die Meister durch Vorbild lehren und die Lehrlinge die Chance nutzen, fleißig zu lernen."

Zum Abschluss fotografierten alle Meister und Lehrlinge mit der Unternehmensführung, um diesen wertvollen Moment festzuhalten — ein Symbol für den neuen Anfang der Talentförderung.

Die Zeremonie wurde in herzlicher und feierlicher Atmosphäre abgeschlossen. Wir sind überzeugt, dass unter der Anleitung der Meister und dem Einsatz der Lehrlinge das Qinglan-Feuer weiterleben wird!